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座談会

キャリアリアルトーク

トークテーマ

Q1 協和テクニカに惹かれた理由
Q2 入社後の仕事内容
Q3 仕事上のやりがいは
Q4 協和テクニカの強みはなんだと思いますか
Q5 会社の雰囲気を教えてください
Q6 今後挑戦していきたいこと

営業管理部
K

先行技術開発部
M

営業管理部
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製造部
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勉強会や研修制度が充実。社員は必ずスキルアップできると思います

営業管理部
K

Q1 協和テクニカに惹かれた理由

兄が営業で協和テクニカを訪問しており、とても雰囲気の良い会社があると紹介してもらい もともと製造業の仕事をしていた事もあり、自分の力が活かせるのではと思い協和テクニカを選びました。

Q2 入社後の仕事内容

入社後は、品質管理Gで品質の重要性を学びました。
品質の向上を意識しながら、仕事に取り組みました。

Q3 仕事上のやりがいは

周りの方々と協力しながら問題を乗り越えられた時にやりがいを感じます。

Q4 協和テクニカの強みはなんだと思いますか

社員、パートの方々などの雰囲気が良く、 誰にでも相談しやすいのが強みだと思います。

Q5 会社の雰囲気を教えてください

それぞれの個性を活かし、家族のような和やかな雰囲気です。

Q6 今後挑戦していきたいこと

品質管理グループから、製造第2グループを経て、営業管理部に所属しております。沢山の事に興味を持ち、誰かがお休みした時にどこにでもサポートができるように スキルアップしていきたいと思います。

会社の雰囲気がよく、誰にでも相談しやすい会社です。

先行技術開発部
M

Q1 協和テクニカに惹かれた理由

環境整備と人柄です。社内は常に整理整頓され、清潔に保たれております。社長をはじめ、社員の皆さんが明るく笑顔で気さくに接して下さり、面接時にはすぐに緊張がほぐれた事を今でもよく覚えています。こうした環境を見て、この会社で働きたいという思いが強くなりました。

Q2 入社後の仕事内容

先行技術開発部で、治具の設計、組立、改修、溶接のティーチングを行っています。

Q3 仕事上のやりがいは

自分が設計した治具が組み上がり、実際に生産で使われて製品が完成する所を見ると、やりがいを感じます。

Q4 協和テクニカの強みはなんだと思いますか

先程も出しましたが、環境整備です。これにより社内はいつでも整理整頓、清潔に保たれております。また、勉強会が定期的に開催されたり、さまざまな研修に行く機会が多々あり、社員は必ずスキルアップできると思います。

Q5 会社の雰囲気を教えてください

仕事のしやすい環境が整っており、常に笑顔が絶えない賑やかな雰囲気もありつつ、仕事にはしっかり取り組むといった、メリハリを大事にしている感じがあります。

Q6 今後挑戦していきたいこと

いずれは会社見学の際に目玉となるような、全ての人が驚くすばらしい治具を設計できるように頑張りたいです。

整理整頓、清潔に保たれた社内。研修に行く機会も多いです

営業管理部
T

Q1 協和テクニカに惹かれた理由

会社見学をさせていただいた際、製造業において会社全体が「環境整備」によって管理体制がしっかりしていることを感じました。また、iXacsを用いて製造における生産効率の分析が行われていました。 自分の仕事や会社の仕事のやり方で、何が良くて何が悪いかがしっかりと「見える化」されており、それに伴い、「ただやらされている仕事」ではなく、「自分自身が成長できる会社」という印象を持ちました。そのため、この会社に非常に魅力を感じました。

Q2 入社後の仕事内容

私は営業管理部所属となります。   仕事の内容は主に、
  ・新規のお客様PRアポイント
  ・既存のお客様のフォロー(協和テクニカとしての窓口)
  ・会社製品におけるコスト管理
  ・新規部品及び試作部品等、見積対応
  ・お客様からの依頼に対し、社内展開及びフォロー
  ・外製先様に対する、調達業務及び外製先様フォロー
  となります。

Q3 仕事上のやりがいは

営業管理部は特に人とのコミュニケーションが求められる部署だと感じています。お客様への対応、外部業者への依頼、社内全体への情報展開など、多岐にわたる業務があるため、コミュニケーションスキルが日々向上していることを実感しています。自分自身の成長を実感できた時、仕事のやりがいを感じます。

Q4 協和テクニカの強みはなんだと思いますか

新しい仕事のやり方(デジタル化など)が進めやすい環境にあると感じます。日々、社員全員で会社をより良くしようと議論し、成長が見込める技術を取り入れています。また、社員が勉強会や他社へのベンチマーク訪問を通じて、外の世界を知る機会を持っています。会社だけでなく、社員一人ひとりが成長できる環境が整っているため、これが協和テクニカの強みになると考えています。

Q5 会社の雰囲気を教えてください

少し古びた印象もありますが、協和テクニカの歴史を大切にしているため、あえて残してあるところがあるようです。仕事のやり方は新しく、事務所の壁の大半がホワイトボードになっているなど、会議やメモがしやすい工夫がされています。斬新なアイデアが取り入れられ、中身は新しい印象です。このようなギャップが感じられる雰囲気があります。

Q6 今後挑戦していきたいこと

パワフルな社長に負けないよう、社員一同が協和テクニカの顔となれるように、お客様との接点を増やし、活躍できるよう挑戦していきたいと思います。

他部署ともコミュニケーションが取りやすい、風通しのよい会社です

製造部
S

Q1 協和テクニカに惹かれた理由

自動車関係の製造に携わりたかった事と家から近かった事で選びました。

Q2 入社後の仕事内容

最初は、現場でスポット作業を2年位した後に、品質管理Gに異動となり約8年して、今の製造部で管理職として、工数の管理と、人の管理、時にはプライベートの相談に乗る時があります。

Q3 仕事上のやりがいは

新しい事を考えてトライが出来る環境はやりがいがあります。
また、今の立場になって部下を育てるというやりがいもあります。

Q4 協和テクニカの強みはなんだと思いますか

環境整備によって仕事がやりやすい環境が整っている事です。

Q5 会社の雰囲気を教えてください

感情や感性だけじゃ無く、数字も使って話をするので何事もわかりやすいということがあります。
また、MTGの数も多く他部署ともコミュニケーションがとれていると思います。

Q6 今後挑戦していきたいこと

iXacsの利用技術“日本一”に挑戦する!